El sindicat UGT ha presentat una denúncia contra YouTube per acomiadar improcedentment a un creador de contingut al "desmonetitzar" el seu canal. La pregunta que sorgeix és si els influencers haurien de ser reconeguts com a empleats de la plataforma, en lloc de ser considerats falsos autònoms. El cas, que s'assembla a la sentència dels "riders", planteja importants qüestionaments sobre l'estatus laboral dels qui guanyen la vida a través de les xarxes socials.
Són els influencers considerats autònoms de manera legítima? Un precedent legal s'està gestant amb la demanda presentada pel sindicat UGT contra YouTube, acusant-lo de desmonetizar al canal d'un creador de contingut. UGT argumenta que els youtubers haurien de ser reconeguts com a empleats de la plataforma, ja que la clausura dels seus canals equival a un acomiadament injustificat.
Xabyer Cambra, un activista i influencer que lluita contra la gordofobia, explica que els ingressos dels creadors provenen de marques i visualitzacions, i la pèrdua d'aquests ingressos es considera un acomiadament improcedent segons els sindicats. La demanda se centra en el canal 'Últim Bastió', que comptava amb més de 18.000 seguidors.
La secretària confederal d'UGT, Patricia Ruiz, defensa la denúncia com una acció basada en contractes i relacions acordades entre els creadors i la plataforma. Els sindicats argumenten que aquesta demanda té paral·lelismes amb la sentència dels "riders", els qui també van ser considerats autònoms quan no ho eren.
UGT busca que els youtubers siguin reconeguts com a treballadors en lloc de ser classificats com a autònoms o emprenedors. Google España, en ser qüestionada per laSexta, nega que aquests creadors siguin empleats de YouTube. Experts en dret laboral, com José Antonio Otero, també sostenen que no hi ha una obligació de publicar i que YouTube té total llibertat, encara que reconeixen que en l'àmbit legal laboral, no es pot descartar cap possibilitat.
Font: laSexta