El TSJ de Madrid confirma que los agentes trabajaban bajo dependencia, control y organización de la aseguradora, y desestima el recurso de la compañía.
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha confirmado una sentencia previa del Juzgado de lo Social nº 3 de Móstoles sobre la relación laboral entre Seguros Ocaso y sus llamados Agentes de Asistencia, concluyendo que no se trataba de trabajadores autónomos, sino de asalariados.
La resolución afecta a cerca de un centenar de agentes de asistencia de la aseguradora, ratificando que su relación con la empresa debía considerarse como empleo por cuenta ajena. Este fallo respalda los informes de la Inspección de Trabajo, que previamente había detectado indicios claros de una relación laboral subordinada.
Por su parte, el Tribunal Supremo rechazó el recurso de casación presentado por Seguros Ocaso, al no encontrar elementos suficientes en la documentación aportada para revisar la sentencia. Como consecuencia, los agentes afectados han reclamado formalmente el reconocimiento de su relación laboral y los derechos correspondientes como empleados.
El TSJM señaló que los agentes no tenían libertad organizativa y estaban sujetos a un control constante
El caso afecta a un centenar de agentes que, durante años, prestaron sus servicios para Seguros Ocaso bajo la figura de trabajadores autónomos, aunque las condiciones en las que operaban evidenciaban una dependencia directa de la compañía. Los agentes estaban sujetos a cuadrantes de guardia, directrices comerciales y formación obligatoria; contaban con jefes de departamento, correo corporativo e incluso pagaban la gasolina para sus desplazamientos.
En los fundamentos de derecho de la sentencia número 664/2024 del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, que confirmó el fallo previo del Juzgado de lo Social nº 3 de Móstoles, se subraya que los agentes no tenían libertad organizativa, trabajaban bajo instrucciones de la empresa y estaban sometidos a un control constante. El tribunal reafirmó que debían ser considerados trabajadores por cuenta ajena y no autónomos.
A pesar de los fallos judiciales, los afectados denuncian que la aseguradora ha intensificado la presión sobre ellos para forzar renuncias. Paralelamente, la compañía ha iniciado una reestructuración de su plantilla, contratando personal a través de empresas de trabajo temporal para sustituir a los agentes afectados. Según el representante de los querellados, esta maniobra busca eludir posibles condenas judiciales.
Los tribunales han dejado claro que la relación entre los agentes y la aseguradora no era mercantil, sino laboral. Sin embargo, los denunciantes sostienen que Seguros Ocaso continúa resistiéndose a asumir las consecuencias de este reconocimiento.
Si tú también trabajas como autónomo para una empresa y sospechas que tu relación debería considerarse laboral, podemos ayudarte a reclamar tus derechos. La justicia laboral es gratuita para los trabajadores y estamos aquí para acompañarte en todo el proceso.